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O mundo dos negócios, seja qual for o segmento, está inserido em um cenário global. Assim, com foco em evitar a estagnação, a palavra da vez nas organizações é “diversidade”. Uma tendência que, claramente, não será passageira. Para salientar a importância da diversidade nos ambientes de trabalho, a McKinsey & Company, referência mundial em consultoria […]

A profissionalização do benefício leva a resultados importantes sempre, e, agora ainda mais em época de pandemia! São várias as competências pensantes, são várias as especialidades que se complementam, são várias as possibilidades, são maiores, com certeza, as probabilidades de acerto, quando a equipe contratada para a gestão de uma creche terceirizada “in company” em

Se sua empresa possui um número expressivo de mulheres no quadro de funcionários, Se está alinhada com a essência do mundo dos negócios de construir um futuro melhor a médio prazo,   Se tem como estratégia desenvolver um Programa de investimento e engajamento social que foque a infância como tema central… Saiba que o investimento

Você sabe que investimentos feitos em Programas de Qualidade na Primeira e Primeiríssima Infância têm alta taxa de retorno para a sociedade, os quais podem garantir um incremento de até 60% à renda de um país, além, é lógico, de reduzir problemas sociais como baixa escolaridade, violência contra a criança e a mortalidade infantil? Que

DAS REGRAS GERAIS DA DEDUTIBILIDADE DAS DESPESAS, APLICÁVEIS TAMBÉM ÀS DESPESAS COM CRECHE! Na apuração do Lucro Real, são operacionais / dedutíveis as despesas não computadas nos custos, necessárias à atividade da empresa e à manutenção da respectiva fonte produtora, despesas estas pagas ou incorridas para a realização das transações ou operações exigidas pela atividade

É sabido que a participação das mulheres no mercado de trabalho tem crescido muito, em todo o mundo. A força de trabalho feminina, além é claro  da sensibilidade profissional que lhe é mais particular em função da sua natureza humana, são fatores muito valorizados pelo mercado de trabalho. No entanto, nem sempre se consegue aliar

O benefício-creche, ultimamente bastante difundido e discutido nas cúpulas gerenciais de diferentes corporações,  é um dos benefícios que podem ser oferecidos para essas profissionais, que não querem renunciar a sua carreira e gerenciar a sua vida familiar. Assim, seja no retorno da licença maternidade, seja para a capitação e/ou retenção das melhores profissionais do mercado,

Levar o filho pela primeira vez à creche não é uma tarefa fácil para muitos pais. Afinal, é a transição entre o conforto do lar e um mundo completamente novo. No entanto, a rotina exige que a criança tenha com quem ou onde ficar enquanto os pais estudam ou trabalham. Optar por uma creche traz

O desafio de conciliar de forma positiva o cuidado dos pais com as crianças é algo que afeta toda a sociedade. Por isso, na relação de todos os setores da sociedade, governo, empresas e colaboradores devem estar envolvidos em prol de contribuir com soluções criativas e que favoreçam a Educação de forma global. A importância

Conciliar trabalho e filhos é o desafio de praticamente qualquer profissional. Afinal, não é fácil dividir o tempo entre as obrigações de casa e do trabalho, onde a Educação dos filhos é uma das responsabilidades de maior peso. Por outro lado, ter uma vida tranquila em casa ajuda bastante na produtividade no trabalho. Saber que os filhos

Qual a importância da sua empresa possuir uma creche? Você já parou para pensar? E, mais do que possuir uma creche, é possuir uma Escola de Educação Infantil com Projeto Pedagógico e profissionais especializados. Em uma época em que o colaborador está cada vez mais empoderado, as empresas fazem de tudo para garantir a sua